之前在面试某家智能硬件类公司时,前几轮技术面试都聊得很开心,但到了HR那里,由于自己没有高并发的经验,HR对他的能力十分怀疑,最后虽然给了他期望薪资,给的却是普通开发的岗位。
知乎LIVE是往PGC转化的一个标志。” 不过,就在他亲手创办的Palantir如日中天的时候,Joe却决定离开,创办了另外一家企业。 碎片化学习极大地催生了干货式学习。